应聘外企，一份高水准的 简历 必不可少，英文 简历 的构成：
一、说明信
一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。主要包括三部分：开场白、自我介绍和结束语。
二、 简历
一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。
英文简历与中文简历内容相似，主要包括：
求职目标：
一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。包括：目标、工作目标、职业目标、谋求职位、希望职位、申请职位等。例：
1.Executive and Managerial管理部分：
Executive Marketing Director市场行政总监Vice-President副总裁
Assistant Vice-President副总裁助理Controller管理员
Vice-President of Administration行政副总裁manager经理
Production Manager生产经理Operations Manager操作经理
Chief Executive Officer首席执行官President总统
Chief Operations Officer首席运营官Branch Manager部门经理
Controller国际监管Director of Operations运营总监
Claims Examiner主考官General Manager总经理
Property Manager房地产经理Field Assurance Coordinator土地担保协调员District Manager市区经理Regional Manager区域经理
Hospital Administrator医院管理HMO Administrator医疗保险管理
Import/Export Manager进出口经理Insurance Claims Controller保险认领管理员
Program Manager程序管理经理Insurance Coordinator保险协调员
Project Manager项目经理Product Manager产品经理
Inventory Control Manager库存管理经理Warehouse Manager仓库经理
Manager非盈利性慈善机构管理
Manufacturing Manager制造业经理Vending Manager售买经理
Telecommunications Manager电信业经理Transportation Manager运输经理
Service Manager服务经理Food Service Manager食品服务经理
Retail Store Manager零售店经理Assistant Store Manager商店经理助理
2.Administration行政部分：
Office Manager办公室经理Administrative Director行政主管
File Clerk档案管理员Receptionist接待员Secretary秘书
Executive Assistant行政助理Executive Secretary行政秘书
General Office Clerk办公室文员Typist打字员
Inventory Control Analyst存货控制分析Staff Assistant助理
Mail Room Supervisor信件中心管理员Stenographer速记员
Order Entry Clerk订单输入文员Telephone Operator电话操作员
Shipping/Receiving Expediter收发督导员Ticket Agent票务代理
3.Education and Library Science教育部分：
Daycare Worker保育员Nanny保姆Teacher教师
Developmental Educator发展教育家Head Teacher高级教师
Foreign Language Teacher外语教师Physical Education Teacher物理教师
Guidance Counselor指导顾问Music Teacher音乐教师
Library Technician图书管理员Librarian图书管理员
Principal校长College Professor大学教授ESL Teacher第二外语教师
School Psychologist心理咨询教师Vocational Counselor职业顾问
Special Needs Educator特种教育家Teacher Aide助理教师
Art Instructor艺术教师Computer Teacher计算机教师
Coach教练员Assistant Dean of Students助理训导长
Tutor家教、辅导教师Archivist案卷保管员
个人资料：
主要是介绍你自己，包括个人的一些自然状况：姓名、年龄、出生日期、住宅电话办公电话、民族，国籍、籍贯、家庭状况、婚姻状况等。
应聘的资格：
在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。如：
1.教育背景：
即正规学校教育/或 培训 包括：学历、教育程度、知识背景、所学课程、专业课程、进修课程、脱产 培训 计算机科学等，及掌握情况。
2.工作背景：
即专职及兼职工作经历。包括：工作经历、职业经历、具体经历、兼职、实习、实际业绩、工作成就、个人能力、市场开发、关键问题的解决、成功的要素、胜任力、被认命的职位等。
3.实力/优势
你擅长的工作，你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。例如：
良好的沟通能力
敏锐的商业头脑
决策及信息高度透明
能当机立断
我和他人容易共事。
我能有效进行时间管理。
弱点
你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力，等等。任何一个潜在的弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。例如：
我有时对自己要求过于严格。
我对别人的能力期望过高。
我喜欢速战速决。
业余爱好：
爱好代表一个人的性格、涵养、为人以及品德，爱好广泛的人往往比较开朗、合群、思维宽阔。例如：
弹吉他、阅读、话剧、慢跑、
长跑、集邮、打桥牌、打网球、下棋、旅游、缝纫、听交响乐、搞泥塑
离职原因：
最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的离职原因是某些良好的愿望，避免把离职原因说得太详细、太具体;不能掺杂主观的负面感受;不能涉及自己负面的人格特征;尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。例如：
为更专门的工作
为晋升的前途
为更高层次的工作责任
为扩大工作经验
由于公司倒闭
由于雇用期满
薪酬奖金
应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解，同时最好先能确定一下自己的底线，但除金钱外，应聘者还应该将该单位的员工福利如假期，发展空间，行业前景等因素考虑进去，这样作决定时才能不目光短浅，才能符合自己事业发展的整体规划。如：基薪、全面薪酬、年度奖金、业绩奖金、红利、津贴、特殊津贴、业绩股份等。
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英语 ，作为交流沟通的工具，已成为当今社会的一种流行元素，应聘外企、名企用英文简历作为敲门砖也已成为时尚。制作一份精致的英文简历，更容易吸引HR眼球，你要坐上英文简历的快艇，让它把你送到500强企业的彼岸，插上理想腾飞的翅膀，进入外企、名企的天空，自由地翱翔。
